NEWSLETTER Gazety Podatkowej nr 2273 (85)
Pracodawca jest obowiązany wypłacić ekwiwalent pieniężny, w przypadku gdy pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca jest zwolniony z wypłaty tego ekwiwalentu, jeżeli strony umowy o pracę postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą, bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy lub (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 85 (2273)
Czwartek, 23 października 2025 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Wysokość współczynnika urlopowego w 2026 r.
Pracodawca jest obowiązany wypłacić ekwiwalent pieniężny, w przypadku gdy pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca jest zwolniony z wypłaty tego ekwiwalentu, jeżeli strony umowy o pracę postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą, bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy lub jeżeli pracodawca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu. Wymagane jest jednak, aby wymienione świadczenie odpowiadało wysokości ekwiwalentu. Obliczając ekwiwalent urlopowy, należy sumę miesięcznych wynagrodzeń ustalonych w określony sposób podzielić przez współczynnik urlopowy. Przy czym współczynnik ten stosuje się przy ustalaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu danego roku kalendarzowego. (...)
Zmiany w urządzeniach ewidencyjnych istotne dla ryczałtowców
W Dzienniku Ustaw z dnia 26 września 2025 r. pod poz. 1294 opublikowano rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie prowadzenia ewidencji przychodów i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, które zacznie obowiązywać z dniem 1 stycznia 2026 r. i zastąpi rozporządzenie dotychczasowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 2414). Jego przepisy przyniosą zmiany w prowadzeniu obydwu tych urządzeń ewidencyjnych. Jednym z nowych rozwiązań jest wyłączenie z katalogu dokumentów uznawanych za dowody księgowe dziennych zestawień faktur dotyczących sprzedaży sporządzanych do zaksięgowania ich zbiorczym zapisem (taką możliwość przewiduje § 5 obowiązującego obecnie rozporządzenia). W efekcie ryczałtowiec będzie dokonywał w tym zakresie zapisów bezpośrednio w ewidencji prowadzonej zasadniczo elektronicznie - choć rozporządzenie nie wyklucza prowadzenia jej ręcznie - na podstawie poszczególnych faktur. (...)
Dobrowolne składki emerytalne i rentowe w 2026 r.
Osoba opłacająca składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe (w całości z własnych środków) może zadeklarować do podstawy ich wymiaru dowolną kwotę. Nie może ona być jednak niższa niż minimalne wynagrodzenie. Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4.806 zł, zatem najniższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla ww. osoby w 2026 r. wyniesie 4.806 zł (górna podstawa ich wymiaru nie może przekroczyć 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). Dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, na podstawie art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, może podlegać osoba, która nie spełnia warunków do objęcia nimi obowiązkowo. (...)
AUTOPROMOCJA
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
Prawo pracy w praktyce
Nieobecność w pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika. Jego roczny wymiar zależy od posiadanego stażu pracy. Możliwe są jednak nieobecności w pracy, które mogą mieć wpływ na wymiar należnego urlopu. Konieczne będzie wówczas przeliczenie przysługującego urlopu. (...)
Emerytury, renty, zasiłki
Minimalna emerytura z ZUS przy opłacaniu składek KRUS
Podleganie ubezpieczeniu społecznemu umożliwia korzystanie ze świadczeń - w pierwszej kolejności z tzw. krótkoterminowych, a następnie przykładowo po osiągnięciu wieku emerytalnego z emerytury. W przypadku podlegania przez całą karierę zawodową ubezpieczeniu społecznemu i/lub ubezpieczeniom emerytalno-rentowym w ZUS ubezpieczony nie powinien mieć wątpliwości, że nabędzie prawo do emerytury z ZUS. Z którego organu i na jakich warunkach otrzyma świadczenie, gdy ubezpieczenie w ZUS łączył z ubezpieczeniem rolników? (...)
Postępowanie przed fiskusem
Podatki i opłaty wpłacane na mikrorachunek podatkowy
Mikrorachunek podatkowy służy do wpłaty wybranych podatków, opłat oraz niepodatkowych należności budżetowych. Ministerstwo Finansów systematycznie wydłuża ich listę. Ostatnio zostały do niej dodane podatki wyrównawcze oraz VAT od niezwróconych kaucji pobranych przez podmioty wprowadzające napoje objęte systemem kaucyjnym. (...)
Rachunkowość dla każdego
Wyjaśnienia MF dotyczące rocznego sprawozdania finansowego sporządzanego po śródrocznym sprawozdaniu
Zbliża się koniec roku kalendarzowego 2025 r., który dla wielu jednostek jest także rokiem obrotowym. Gdy w trakcie tego roku jednostka musiała sporządzić śródroczne sprawozdanie finansowe w związku ze szczególnym dniem bilansowym, może mieć wątpliwości, za jaki okres i w jaki sposób sporządzić roczne sprawozdanie finansowe. (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
Obowiązki w VAT podatnika likwidującego działalność gospodarczą
Podatnicy prowadzący działalność gospodarczą opodatkowaną VAT niejednokrotnie mierzą się z różnego rodzaju problemami. Zdarza się, że nie udaje się im ich rozwiązać, w konsekwencji podejmują decyzję o zakończeniu (likwidacji) prowadzonej działalności gospodarczej. Decyzja o likwidacji działalności pociąga za sobą pewne obowiązki w zakresie VAT. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Będą nowe warunki dla budynków i ich usytuowania
Trwają prace legislacyjne nad nowym rozporządzeniem Ministra Rozwoju i Technologii w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Dzięki nowym przepisom budynki mają być bardziej przyjazne mieszkańcom, bezpieczne i spełniające wymagania efektywności energetycznej. (...)
Firma dla początkujących
Wynajem lokali mieszkalnych w firmie
Źródłem przychodów profesjonalnych uczestników obrotu gospodarczego nierzadko są umowy najmu nieruchomości. Przedmiotem najmu są zarówno lokale użytkowe, jak i mieszkalne. W przypadku tych drugich obowiązki wynajmującego są uregulowane w odrębnej ustawie, a swoboda zasady umów jest znacznie ograniczona przez obowiązujące przepisy. Szczególnie istotne jest zawężenie podstaw uprawniających wynajmującego do zakończenia stosunku najmu. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Zezwolenie dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
Zajmuję się produkcją stolarki okiennej. Planuję przyjąć do pracy dwóch cudzoziemców. Mają oni zostać zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy w takiej sytuacji zostanie udzielone dla nich zezwolenie na pracę? (...)
Rozliczamy podatek dochodowy
Zaliczkowanie na składnik majątku trwałego a koszty firmowe
Przedsiębiorca złożył indywidualne zamówienie na wykonanie dostosowanego do jego potrzeb urządzenia. Producent zażądał wpłaty zaliczki na poczet przyszłej ceny. Pozostała część należności za jego wykonanie zostanie zapłacona przy odbiorze, który nastąpi w grudniu br. Urządzenie będzie u przedsiębiorcy stanowiło środek trwały. Czy uregulowaną zaliczkę można uznać za firmowy koszt podatkowy? (...)
VAT i akcyza
Podwyższenie ceny a korekta VAT
Rolnik, który był podatnikiem VAT czynnym, z dniem 1 maja 2025 r. powrócił do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 3 ustawy o VAT. W dniu 16 września 2025 r. otrzymał notę uznaniową, która zwiększa cenę sprzedanych przez niego w styczniu 2025 r. towarów. Czy rolnik powinien w tym przypadku dokonać korekty pliku JPK_VAT za styczeń 2025 r.? (...)
Składki ZUS
Zwolnienie ze składek na FP, FS i FGŚP za zatrudnionego bezrobotnego
W naszym zakładzie od listopada 2025 r. do kwietnia 2026 r. zatrudnienie na umowę o pracę podejmie 24-letnia osoba skierowana do nas z urzędu pracy. Czy będzie nam przysługiwało zwolnienie z opłacania za nią składek na FP, FS i FGŚP? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Błędna data wyrejestrowania z ZUS
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń w ZUS. Osoba odpowiedzialna w zakładzie za zajmowanie się sprawami ZUS zauważyła jednak, że w formularzu wyrejestrowującym ZUS ZWUA została podana błędna data (pracownik został wyrejestrowany o jeden dzień wcześniej, niż wynikało to z terminu rozwiązania umowy o pracę). W jaki sposób należy skorygować ten błąd? (...)
Orzecznictwo i interpretacje prawne
Prawo do skorzystania z ulgi na złe długi w VAT po terminie
Zmiana terminu do dokonywania korekt VAT należnego w sposób arbitralny przez ustawodawcę, bez uwzględnienia charakteru ulgi na złe długi wynikającej z art. 90 dyrektywy VAT oraz zasad z niego wynikających, powoduje, że przyjęcie, iż podatnik nie może skorzystać z 3-letniego terminu do złożenia korekty deklaracji podatku należnego, trzeba uznać za sprzeczne z prawem unijnym. (...)
Spółki i wspólnicy
Przygotowanie wniosku o wpis zmian do KRS
Prowadzimy działalność w ramach spółki jawnej. Jeden ze wspólników, za zgodą pozostałych, zbył swój udział w spółce na rzecz innej osoby, która zastąpiła go w spółce. Nabywca przekazał spółce egzemplarz umowy przeniesienia ogółu praw i obowiązków wspólnika w spółce jawnej. Umowa ta została zawarta na piśmie z podpisami poświadczonymi przez notariusza. Jak zgłosić takie zmiany do KRS? (...)
Kompleksowe opracowania podatkowo-księgowe
Wynagrodzenie za pracę i świadczenie chorobowe w razie choroby w dniu częściowo przepracowanym
Zatrudniamy pracownika od kilku lat na podstawie umowy na czas nieokreślony. W dniu 17 października 2025 r. stawił się do pracy i po przepracowaniu 4 godzin zwolnił się do lekarza. Otrzymał zwolnienie na okres od 17 do 26 października br. Ze względu na to, że jest to pierwsze e-ZLA pracownika w tym roku, ma on prawo do wynagrodzenia chorobowego. Pracownik otrzymuje tylko stałe miesięczne wynagrodzenie. (...)
Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Dofinansowanie karnetu sportowego w przychodach pracownika
Pracodawca zamierza częściowo dofinansowywać pracownikom karnety sportowe. Czy wartość dofinansowania pochodząca ze środków obrotowych pracodawcy powinna po stronie pracowników zostać opodatkowana jako przychód ze stosunku pracy? (pytanie nr 1534519) (...)
Prawnik radzi
Odrzucenie spadku w imieniu małoletnich dzieci
Dwa miesiące temu zmarła moja mama. Ja oraz brat zostaliśmy powołani z mocy ustawy do spadku. Z uwagi na zadłużenie mamy postanowiłam spadek odrzucić. Mam dwoje małoletnich dzieci. Dowiedziałam się, że jeśli spadek odrzucę, przypadający mi udział w spadku przejdzie na nie. Nie chcę, aby dzieci odziedziczyły tak zadłużony spadek. W jaki sposób odrzucić spadek w imieniu dzieci? (...)