| |
W małej i średniej firmie często nie ma rozbudowanej struktury HR. Jedna lub kilka osób zajmuje się wieloma obszarami, a każda dodatkowa formalność to czas, którego po prostu brakuje. |
|
| |
Opieka medyczna Medicover została zaprojektowana tak, żeby nie dokładać obowiązków działom personalnym. |
|
| |
Co to oznacza w praktyce? |
|
| |
 |
|
Aplikacja do zarządzania benefitem, w której wygodnie: |
|
| |
 |
|
dodasz pracowników i ich rodziny do opieki, |
|
| |
 |
|
wystawisz e-skierowania na badania Medycyny Pracy, |
|
| |
 |
|
sprawdzisz dokumenty i raporty. |
|
| |
 |
|
NASZYCH KLIENTÓW SAMODZIELNIE ZARZĄDZA OPIEKĄ MEDYCZNĄ PRACOWNIKÓW W APLIKACJI |
|
| |
 |
|
Wsparcie oparte na danych medycznych pracowników. |
|
| |
Analizujemy ich potrzeby zdrowotne i na tej podstawie dobieramy rozwiązania dopasowane do Twojego zespołu. 33% firm deklaruje potrzebę wsparcia w budowaniu polityki prozdrowotnej. Chętnie Cię w tym odciążymy. |
|
|
| |
Ty oszczędzasz czas. Twoja firma zyskuje sprawnie działającą opiekę medyczną. |
|
|